Hallo Du!
Hast Du Spaß an neuer Technik? Arbeitest Du gerne am Computer? Hast Du Lust, praktisch zu arbeiten und eine Ausbildung zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten jedes Jahr Ausbildungsplätze in der IT-Branche an: im kaufmännischen Bereich und im technischen Bereich.
Unsere Ausbildungsberufe
Folgende Ausbildungsberufe bilden wir aus:
Der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01.09. eines Jahres.
Unsere freien Ausbildungsstellen findest du auf unserem Bewerberportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über folgende Wege:
1. Du kannst dich über das Bewerberportal direkt bewerben.
2. per Mail: bewerbung@ehrig.de
3. per Post an:
EHRIG GmbH Büro-Systemhaus
Geschäftsführung
Sophie-Charlotten-Str. 92
14059 Berlin
Deine Daten werden gemäß unser Datenschutzerklärung, Absatz 9a, behandelt.
Für das Bewerberportal gilt die Datenschutzerklärung für das Onlinebewerbungsverfahren.
Berufsvorstellungen
Kaufmännische Ausbildungsberufe
Kaufmann/ Kauffrau für IT-System-Management (ehemals: IT-Systemkaufmann/- frau)
Allgemeines zur Ausbildung:
3 Jahre Ausbildungszeit
Duale Ausbildung
Berufsschule in Berlin:
Leopold-Ullstein-Schule/OSZ Wirtschaft
Prinzregentenstr. 60, 10715 Berlin
Das erwartet Dich:
IT steht für Information und Telekommunikation. Kaufleute für IT-System-Management stellen Kunden informations- und telekommunikationstechnische Lösungen zur Verfügung. Sie führen Projekte zur Einführung oder Erweiterung von IT-Infrastruktur in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht durch. Kaufleute für IT-System-Management arbeiten vornehmlich in Vertrieb und Beratung, führen Serviceleistungen durch und stehen den Kunden als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Sie beobachten den Markt für informations- und telekommunikationstechnische Systeme und führen Marketingmaßnahmen durch. Kaufleute für IT-System-Management beschäftigen sich mit Hardware, Software und IT-Komponenten für IT-Netzwerke sowie mit technischen, kaufmännischen oder branchenbezogenen Anwendungen oder Lernsystemen.
Ausbildungsbeschreibung Kaufleute für IT-System-Management Adobe PDF (53 KB)
Ein Arbeitstag im Leben eines Kaufmanns/ einer Kauffrau für IT-System-Management Adobe PDF
Kaufleute im Groß- und Außenhandel
Allgemeines zur Ausbildung:
3 Jahre Ausbildungszeit
Duale Ausbildung
Berufsschule in Berlin:
Oberstufenzentrum Handel 1
Wrangelstr. 98, 10997 Berlin
Das erwartet Dich:
In deiner Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel wird sich alles um den Einkauf von Ware beim Hersteller und den Verkauf an den Zwischen- oder Einzelhändler drehen. So einfach wie das klingt, ist es jedoch absolut nicht! Bevor die Ware beim Hersteller direkt gekauft wird, ist es deine Aufgabe, Angebote einzuholen und daraus das Angebot auszuwählen, welches die besten Konditionen anbietet. Hierbei musst du neben den Preisen und den Zahlungsbedingungen, auch die Qualität der Ware im Auge behalten, die Lieferkosten und die Verpackungskosten.
Kaufleute für Büromanagement
Allgemeines zur Ausbildung:
3 Jahre Ausbildungszeit
Duale Ausbildung
Berufsschule in Berlin:
Oberstufenzentrum Bürowirtschaft & Verwaltung
Das erwartet Dich:
Kaufleute für Büromanagement erledigen den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Sie unterstützen die Personaleinsatzplanung, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Sie betreuen Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen den Zahlungseingang. Kaufleute im Büromanagement übernehmen gegebenenfalls ebenfalls Aufgaben in Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement sowie in der Personal- und Lagerwirtschaft.
Technische Ausbildungsberufe
IT-Systemelektroniker/in
Allgemeines zur Ausbildung:
3 Jahre Ausbildungszeit
Duale Ausbildung
Berufsschule:
Oberstufenzentrum für Informations- und Medientechnik (OSZ IMT)
Haarlemer Str. 23-27, 12359 Berlin (Neukölln)
Das erwartet Dich:
IT-Systemelektroniker/-in installieren und konfigurieren IT-Systeme und führen Wartungsarbeiten an diesen durch. Außerdem analysieren und beseitigen sie Fehler mithilfe von Experten– und Diagnosesystemen. IT-Systemelektroniker beraten
und schulen den Kunden hinsichtlich der Nutzungsmöglichkeiten von IT-Geräten und Systemen. Des Weiteren ist die Planung von Netzwerken und deren Support ein großer Bestandteil des Berufsbildes.
Neben technischem Interesse und handwerklichem Geschick sollte ein freundlicher Umgang mit Kunden sowie Teamfähigkeit selbstverständlich sein. Am besten wäre es, wenn man schon etwas Erfahrung in Sachen Digitaltechnik mitbringt und Spaß an der Verfolgung neuer Trends hat.
Fachinformatiker/in für Daten- und Prozessanalyse
Allgemeines zur Ausbildung:
3 Jahre Ausbildungszeit
Duale Ausbildung
Berufsschule:
Oberstufenzentrum für Informations- und Medientechnik (OSZ IMT)
Haarlemer Str. 23-27, 12359 Berlin (Neukölln)
Das erwartet Dich:
Fachinformatiker/ innen der Fachrichtung Daten- & Prozessanalyse arbeiten in der IT-Branche in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Sie stellen die Verfügbarkeit sowie Qualität und Quantität von Daten sicher und entwickeln IT-Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse. Fachinformatiker/ innen prüfen bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse auf informationstechnischer Ebene, z.B. um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren oder Schwachstellen aufzudecken und zu beseitigen. Sie befassen sich u. a. mit den Möglichkeiten, Geschäftsprozesse zu digitalisieren, Aufgaben zu automatisieren und konzipieren entsprechende Lösungen. Bei uns liegt der Schwerpunkt auf Enterprise-Content-Management Systeme (ECM) mit der Softwarelösung ELO, Microsoft M365 und SharePoint.
Neben technischem Interesse und Freude an Zahlen und Daten sollte ein freundlicher Umgang mit Kunden sowie Teamfähigkeit selbstverständlich sein. Am besten wäre es, wenn man schon etwas Erfahrung in Sachen Digitaltechnik mitbringt und Spaß an der Verfolgung neuer Trends hat.
Fachinformatiker/in für Systemintegration
Allgemeines zur Ausbildung:
3 Jahre Ausbildungszeit
Duale Ausbildung
Berufsschule:
Oberstufenzentrum für Informations- und Medientechnik (OSZ IMT)
Haarlemer Str. 23-27, 12359 Berlin (Neukölln)
Das erwartet Dich:
Fachinformatiker/innen sind Experten für die Konzeption und Realisierung komplexer EDV-Systeme, die genau an die spezifischen Anforderungen des Kunden angepasst werden müssen. In der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren Fachinformatiker/innen Systeme der Informationstechnik. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben und verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Die Erstellung von Systemdokumentationen gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie die Durchführung von Schulungen.
Neben technischem Interesse und Freude an Zahlen und Daten sollte ein freundlicher Umgang mit Kunden sowie Teamfähigkeit selbstverständlich sein. Am besten wäre es, wenn man schon etwas Erfahrung in Sachen Digitaltechnik mitbringt und Spaß an der Verfolgung neuer Trends hat.
MACH’S WIE WIR
Schau dir hier unser Video zum Ausbildungsberuf „Kaufleute für IT-System-Management “ an.
Mehr zur Ausbildung bei EHRIG findest du auf Instagram @ehrig.ausbildung
Das bieten wir Dir
- über 75 Jahre Knowhow im IT-Bereich
- kompetente, zielgerichtete und zukunftssichere Ausbildung
- gute Übernahmechancen, weil wir hauptsächlich für den eigenen Bedarf ausbilden
- ein persönliches Notebook für die Zeit der Ausbildung
- ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima (hier kennt jeder jeden)
- Lustige Afterworks, z.B. Badminton, Carrera Go Race, Dart
- 65 nette Mitarbeiter/innen, davon 6 Azubis
- und manchmal auch Kuchen.
Unsere Azubis nehmen am Firmenalltag, an Meetings, Weiterbildungen und Veranstaltungen teil und bekommen sogar eigene Projekte. Wir sind besonders engagiert, unsere Azubis für den zukünftigen Arbeitsmarkt perfekt vorzubereiten. Nicht umsonst gehören wir zu den angesehensten Ausbildungsbetrieben in Berlin und wurden schon zahlreich für unser Engagement ausgezeichnet.
Ausbildungskompetenz
1947 wurde unser Familienbetrieb gegründet und bereits 1957 wurde der erste technische Auszubildende eingestellt. Danach wurde die Ausbildung kontinuierlich mit 1-4 Lehrlingen pro Jahrgang weitergeführt. Bis jetzt wurden mittlerweile über 120 Lehrlinge im kaufmännischen und technischen Bereich ausgebildet. Unsere Ausbildungsquote liegt bei 10%, 6 Azubis kommen auf 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auch im laufenden Ausbildungsjahr bildet die Ehrig GmbH wieder Auszubildende in kaufmännischen und technischen IT-Berufen aus. Weiterhin stellt Ehrig laufend Praktikantenstellen zur Verfügung, z.B. für angehende IT-Assistenten oder für Schulpraktikanten.
„Wir bilden ganz klar mit dem Ziel aus, die Azubis später als ausgebildete Fachleute zu übernehmen“, erklärt die Geschäftsführerin Kerstin Ehrig-Wettstaedt. Ein Viertel der Belegschaft sind ehemalige Azubis, was für einen gesunden Altersmix sorgt.
Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der Ehrig GmbH: von der Auftragsabwicklung, über Vertrieb, Lager, IT- und Drucker-Technik, Technikereinsatzplanung, Zubehörverkauf und Marketing. Hierbei werden sie in den normalen Arbeitsalltag einbezogen oder bekommen eigene Projekte zur Bearbeitung. Danach kennen sie alle internen Prozesse und Zusammenhänge und sind später universell einsetzbar.
Dem Familienbetrieb in 3. Generation ist die soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und den Jugendlichen sehr wichtig. Die Ehrig GmbH steht für Kompetenz, Kundenfokus, Partnerschaft, Persönliche Ansprechpartner, Qualität, Unabhängigkeit und Zuverlässigkeit. Diese Werte werden als Vorbild vorgelebt und den Jugendlichen weitervermittelt.
Ausbildung ist bei Ehrig Chefsache. So haben beide Geschäftsführer Kerstin Ehrig-Wettstaedt und Torsten Ehrig selbst einen Ausbilder-Eignungsschein. Vier weitere Ausbilder sind im Unternehmen tätig, zwei für den technischen und zwei für den kaufmännischen Bereich.
Das Engagement für die Ausbildung geht über den Betrieb hinaus. So werden regelmäßig Mitarbeiter für die Gesellenprüfung in der Handwerkskammer, für Lehrveranstaltungen im Oberstufenzentrum KIM oder dem Berufsförderungswerk abgestellt. Weiterhin sitzt einer unserer Ausbilder in der Prüfungskommission der IHK für die Kaufleute im Groß- und Außenhandel.
Das besondere Engagement in der Ausbildung und die seit Jahren hohe Ausbildungsbereitschaft wurden bereits von verschiedenen Institutionen mit Urkunden gewürdigt: von der IHK Berlin, der Handwerkskammer Berlin, der Bundesagentur für Arbeit und vom Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf.
IHK-Ausbildungsbetrieb Adobe PDF (363 KB)
Ausbildungszertifikat – Tag des Ausbildungsplatzes 2006 Adobe PDF (309 KB)
Ehrung der Handwerkskammer für Berufsausbildung 1999 Adobe PDF (105 KB)
Azubiprojekte
Unsere Azubis übernehmen neben ihren Aufgaben in den Abteilungen auch Projekte, die sie in Eigenregie durchführen. Einen Auszug seht Ihr hier.
Unsere Ausbildung ist ausgezeichnet mit dem IHK-Siegel für „Exzellente Ausbildungsqualität“
Seit dem Frühjahr 2015 vergibt die IHK das Siegel für „Exzellente Ausbildungsqualität“. Wir freuen uns, dass wir zu den ersten Unternehmen in Berlin gehören, die dieses Siegel im Juni 2015 erlangt haben. Dazu mussten verschiedene Kriterien erfüllt werden, die wir um eine Vielzahl von freiwilligen Ausbildungskriterien ergänzen konnten. In den Gesprächen, welche der IHK-Ausbildungsberater vor Ort mit Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden geführt haben, ist die hervorragende Qualität der Ausbildung bei EHRIG eindrucksvoll bestätigt worden. Das Siegel gilt für zwei Jahre. Im Mai 2017, 2019, 2021 und 2023 haben wir uns erfolgreich rezertifiziert, so dass wir das IHK Ausbildungssiegel weiterhin nutzen dürfen.
Auszeichnungen für unsere Ausbildung
07/2019: Erfolreiche Rezertifizierung unseres IHK Siegels für „Exzellente Ausbildungsqualität“
05/2017: Erfolreiche Rezertifizierung unseres IHK Siegels für „Exzellente Ausbildungsqualität“
06/2014: Berlins Bester Ausbildungsbetrieb 2014 – Anerkennung
10/2007: Ehrig belegt den 2. Platz im Wettbewerb „Bester Ausbildungsbetrieb“
Ausbildungsengagement
Girls‘ Day 2016 – wieder dabei!
Am 28.04.2016 fand der bundesweite Girls‘ Day statt und auch wir haben 7 Mädchen zu einer IT-Ralley durch unsere Firma eingeladen. Unsere Auszubildenden zeigten und erklärten den Mädchen alle Abteilungen. Was davon hängen geblieben war, wurde im Anschluss in einem Quiz abgefragt. Nachdem unsere Ausbilder die Berufsbilder IT-Systemkauffrau (kaufmännisch) und Informationselektronikerin (handwerklich) vorgestellt hatten, ging es endlich ran ans Gerät. Die Mädchen erstellten am Drucker eine Broschüre, beseitigten beim Kopierer eine Verschmutzung und einen Papierstau und bauten einen PC selbst zusammen, der danach tatsächlich wieder funktionierte.
Zitate der Schülerinnen:
„Ich habe mehr über die Technik und alles, was dazu gehört, gelernt und das fand ich super. Die Quizfragen und das praktische Arbeiten fand ich eine gute Idee, denn da hatte man auch was zu tun.“
„Mir hat das Zusammenbauen der Computer am besten gefallen. Ich habe gelernt, dass es in einem Computer sehr viele verschiedene „ Komponenten“ gibt, damit er funktioniert. Es ist auch nicht ganz so einfach, ihn wieder zusammenzubauen (auch mit Anleitung).“
„Mir hat es Spaß gemacht. Ich fand es gut, dass wir eine Führung mit den Azubis gemacht haben. PS: Die Gummibärchen waren sehr lecker.“
„Die Azubis haben uns alles richtig gut erklärt und gezeigt und sie waren MEGA sympathisch, generell alle, die ich hier kennengelernt habe.“
Zeitungsartikel zum Ausbildungsengagement
Tag des Handwerks am 18.09.2015
In diesem Jahr waren wir mit einem Stand beim „Tag des Handwerks“ vertreten und stellten unsere Ausbildungsberufe vor. Der Andrang war groß und mit einigen Interessenten konnten Gespräche geführt werden. Von uns beteiligt waren zwei Auszubildende und unsere beiden Ausbilder.
Verleihung des IHK Siegels „Exzellente Ausbildungsqualität“
Seit dem Frühjahr 2015 vergibt die IHK Siegel für „Exzellente Ausbildungsqualität“. Wir freuen uns, dass wir zu den ersten Unternehmen in Berlin gehören, die dieses Siegel erlangt haben. Dazu mussten verschiedene Kriterien in den Kategorien „Pflicht“ und „Exzellenz“ erfüllt werden, die wir um eine Vielzahl von freiwilligen Ausbildungskriterien ergänzen konnten. In den Gesprächen, welche der IHK-Ausbildungsberater vor Ort mit Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden geführt haben, ist die hervorragende Qualität der Ausbildung bei EHRIG eindrucksvoll bestätigt worden. Das Siegel gilt für zwei Jahre, danach ist eine Rezertifizierung notwendig.
Ausbildungsmesse Charlottenburg am 22.06.2015
Die Arbeitsagentur Charlottenburg hatte dieses Jahr eine Ausbildungsplatzbörse initiiert, bei der wir mit einem Stand vertreten waren und unsere Ausbildungsberufe vorstellten. Der Andrang war groß und mit 8 Schülern wurden Bewerbungsgespräche geführt. Von uns beteiligt waren zwei Auszubildende und unsere beiden Ausbilder.
Girls‘ Day 2015 – wir haben mitgemacht!
Am 23.04.2015 fand der bundesweite Girls‘ Day statt und auch wir haben uns daran beteiligt.
In diesem Jahr durften 6 Mädchen, in zweier Gruppen, an einer IT-Ralley durch die Firma teilnehmen. Unsere Auszubildenden zeigten und erklärten den Mädchen alle Abteilungen. In jeder Abteilung wurden Fragen gestellt, die beantwortet werden mussten und zum Schluss ausgewertet wurden. Unsere Ausbilder stellten die Berufsbilder IT-Systemkauffrau (kaufmännisch) und Informationselektronikerin (handwerklich) vor. Auch die Praxis kam nicht zu kurz: die Mädchen sollten an einem Multifunktionsgerät doppelseitige, farbige oder geheftete Kopien erzeugen, einen Papierstau beseitigen und selbst einen PC zusammenbauen, der danach tatsächlich wieder funktionierte.
Zitate der Schülerinnen:
„Mir hat nichts gefehlt, alles wurde genau erklärt!“
„Ich habe viel neues über Drucker und Computer erfahren. Wie sie aussehen und wie sie funktionieren.“
„Ich wusste garnichts von dem Beruf und fand es gut zu erfahren, was man alles alles in dem Beruf macht.“
18. Berufsfindungsbörse Spandau am 07.05.2014
Auch dieses Jahr waren wir wieder mit einem Stand auf der Berufsfindungsbörse Spandau vertreten und stellten unsere Ausbildungsberufe vor. Der Andrang war groß und mit einigen Interessenten konnten Gespräche geführt werden. Von uns beteiligt waren zwei Auszubildende und unsere beiden Ausbilder.
Girls‘ Day 2014 – wir haben mitgemacht!
Am 27.03.2014 fand der bundesweite Girls‘ Day statt und auch wir haben uns daran beteiligt. 5 Schülerinnen aus der 8. Klasse durften eine IT-Ralley durch unsere Firma machen. Unsere Auszubildenden zeigten und erklärten den Mädchen alle Abteilungen. In jeder Abteilung wurden Fragen gestellt, die beantwortet werden mussten und zum Schluss ausgewertet wurden. Unsere Ausbilder stellten die Berufsbilder IT-Systemkauffrau (kaufmännisch) und Informationselektronikerin (handwerklich) vor. Auch die Praxis kam nicht zu kurz: die Mädchen sollten an einem Multifunktionsgerät doppelseitige, farbige oder geheftete Kopien erzeugen, einen Papierstau beseitigen und selbst einen PC zusammenbauen, der danach tatsächlich wieder funktionierte.
Zitate der Schülerinnen:
„Mir hat eigentlich alles gut gefallen, aber besonders das Praktische.“
„Ich habe viel über Kopierer und Drucker gelernt und wie man so im Büro arbeitet. Mir hat am besten gefallen, dass wir den Computer aufgebaut haben und dass wir das Rätsel mit dem Kopieren lösen mussten.“
„Mir haben die netten Leute gefallen und die Aufmerksamkeit. Ich habe viel über PCs gelernt und besonders über Drucker. Ich habe alles gut verstanden.“
Urkunde Adobe PDF (132 KB)
Elternabend am 20.03.2014 „komm auf Tour“
Am 20.03.2014 haben wir im Royal Eventcenter in Spandau am Elternabend „komm auf Tour“ teilgenommen. Hier konnten sich die teilnehmenden Betriebe mit einem Kurzportrait und ihren Ausbildungsangeboten vorstellen. Anschließend hatten die Eltern die Möglichkeit, die Stationen des Parcours kennenzulernen. Auf dem Parcour konnten die Schülerinnen und Schüler unterschiedliche Fertigkeiten, z.B. handwerkliches Geschick, Mathematik, Kreativität und Ordnung austesten, und so ihre Stärken erkennen. Die Eltern informierten sich bei den Ausbildungsfirmen über die Inhalte und den Ablauf der Ausbildung. Viele Fragen bezogen sich auch auf die Bewerbungsvoraussetzungen zu den einzelnen Berufen.
Girls‘ Day 2013 – wir haben mitgemacht!
Am 25.04.2013 fand der bundesweite Girls‘ Day statt und auch wir haben uns daran beteiligt. 6 Schülerinnen aus der 7., 8. und 9. Klasse durften eine IT-Ralley durch unsere Firma machen. Unsere Auszubildenden zeigten und erklärten den Mädchen alle Abteilungen. In jeder Abteilung wurden Fragen gestellt, die beantwortet werden mussten und zum Schluss ausgewertet wurden. Unsere Ausbilder stellten die Berufsbilder IT-Systemkauffrau (kaufmännisch) und Informationselektronikerin (handwerklich) vor und übten ein Vorstellungsgespräch mit den Schülerinnen. Auch die Praxis kam nicht zu kurz: die Mädchen sollten an einem Multifunktionsgerät doppelseitige, farbige oder geheftete Kopien erzeugen, einen Papierstau beseitigen und selbst einen PC zusammenbauen, der danach tatsächlich wieder funktionierte.
Betriebsbesichtigung durch das Gottfried-Keller-Gymnasium
Am Do., 28.02.2013, war der Kurs „Studium und Beruf“ des Gottfried-Keller-Gymnasiums mit ca. 20 Schüler/innen der 11. Klassen zur Betriebsbesichtigung bei uns. Nach einer kurzen Vorstellung des Unternehmens und unserer Ausbildungsberufe wurden die Schüler in 3 Gruppen eingeteilt und von unseren Azubis durch die Firma geführt. Zu jeder Abteilung wurde kurz erläutert, was dort gemacht wird und wie die Zusammenhänge zwischen den Abteilungen sind.
Girls‘ Day 2012 – wir haben mitgemacht!
Am 26.04.2012 fand der bundesweite Girls‘ Day statt. Auch wir haben mitgemacht und haben 6 Schülerinnen aus der 8. Klasse auf eine IT-Ralley durch unsere Firma geschickt. Unsere Auszubildenden zeigten und erklärten den Mädchen alle Abteilungen: vom Empfang, über das Lager bis zum Kopierer-Vertrieb und der IT-Technik. Zu jeder Abteilung wurden Fragen gestellt, die Antworten wurden zum ausgewertet. Unsere Ausbilder stellten die Berufsbilder IT-Systemkauffrau (kaufmännisch) und Informationselektronikerin (handwerklich) vor und übten ein Vorstellungsgespräch mit den Schülerinnen. Auch die Praxis kam nicht zu kurz: die Mädchen sollten an einem Multifunktionsgerät doppelseitige, farbige oder geheftete Kopien erzeugen, einen Papierstau beseitigen und selbst einen PC zusammenbauen, der danach tatsächlich wieder funktionierte.
Zitate der Schülerinnen:
„Mir hat der Besuch gefallen, weil es eine schöne und wissenswerte Führung gab und die Leute alle freundlich waren.“
„Ich fand es gut, dass so viele Sachen erklärt wurden und dass wir so viel von der Firma gesehen haben. Dass wir den Computer auseinander nehmen durften, fand ich auch interessant, weil ich das noch nie gemacht habe.“
„Das war sehr interessant und ich habe viel Neues gelernt. Alles wurde verständlich erklärt. Das hat Spaß gemacht.“
September 2011: Fortsetzung der Erfolgsserie
„Azubis schulen Azubis“
In 2007 startete die Ehrig GmbH eine Ausbildungskampagne, um die EDV-Kenntnisse von Lehrlingen anderer Handwerksbetriebe zu fördern. Es entstand das Konzept „Azubis schulen Azubis“.
Auch am 02.09.2011 war es wieder soweit.
2 Auszubildende der Ehrig GmbH, ein IT-Systemkaufmann und ein Informationselektroniker, schulten 12 Auszubildende der Unternehmensgruppe Gegenbauer, die gerade mit ihrer Ausbildung begonnen hatten. Die angehenden Bürokaufleute wurden in der neuesten Version von Microsoft Office 2010 – Word, Excel und Outlook – unterrichtet.
Auszug aus den Seminarbeurteilungen:
„Alles wurde verständlich und in einem guten Arbeitstempo erklärt.“
„Fragen wurden sofort beantwortet, so dass man immer hinterher kam.“
„Lockere Atmosphäre.“
„Positives Arbeitsklima.“
Gerne schulen wir auch Ihre Auszubildenden in Microsoft Office. Sprechen Sie uns an.
Ehrig für Ausbildungsengagement ausgezeichnet
Am 18.11.2009 wurde Ehrig im Rahmen der 12. Mittelstandsgespräche vom Berliner Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf für besonders engagierte Ausbildungsaktivitäten im Jahr 2009 ausgezeichnet. Hervorgehoben wurde die kontinuierliche Ausbildung seit 1957 mit mittlerweile über 100 ausgebildeten Lehrlingen im kaufmännischen und technischen Bereich und einer Ausbildungsquote von 10%. Außerdem wurde die aktive Einbindung der Auszubildenden in das Tagesgeschäft und die damit verbundene hohe Sachkenntnis der Auszubildenden bewundert.
Urkunde Adobe PDF (107 KB)