Wir freuen uns über Ihr Interesse, ein Teil unserer Firma zu werden. Unser Familienbetrieb ist inhabergeführt in 3. Generation und wir beschäftigen 65 Mitarbeiter, davon ca. 10% Auszubildende. Ein Drittel unserer Mitarbeiter wurde bei uns ausgebildet und übernommen, weshalb wir einen guten Altersmix haben. Jedes Jahr ehren wir unsere runden Jubilare und freuen uns über teilweise jahrzehntelange Zugehörigkeiten.
So sieht das Arbeiten bei uns aus
Erhalten Sie auf unserer Team-Seite einen Eindruck, wie wir arbeiten.
Das bieten wir
- Mitwirkung in der abwechslungsreichen und zukunftsorientierten IT- und Technik-Branche
- ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima (hier kennt jeder jeden)
- eine offene Kommunikationskultur
- nette Kolleginnen und Kollegen
- einen gesunden Altersmix (1/3 ehemalige Azubis arbeiten bei uns)
- flache Hierarchien
- geregelte Arbeits- und Pausenzeiten
- verschiedene Zusatzleistungen (Geldkarte, Betriebliche Altersvorsorge)
- regelmäßige Team-Events wie Firmensportveranstaltungen und Afterworks, z.B. Firmenlauf, Badminton, Carrera Go Race, Dart
- eine qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildung
Aufgrund unserer Lieferantenverpflichtungen setzen wir im Unternehmen stets aktuelle Software und Lösungsszenarien ein. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig auf diese Systeme geschult.
Unsere Verkäufer erhalten regelmäßige Produkt- und Lieferanten-Schulungen, um ständig auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein. Weiterhin werden spezielle Produktzertifizierungen erlangt und aufrechterhalten. Um den Markt im Blick zu behalten, werden Branchenmessen und Kongresse besucht.
Alle Techniker, die Serviceeinsätze fahren, verfügen über Werksschulungen für die zu betreuenden Produkte. Pro Jahr wenden wir für die Qualifikation unserer Techniker über 130.000 EUR auf. Speziell durch die Weiterbildung im IT-Bereich, Multifunktionssystemen, Managed Print Services, Dokument Solutions werden unsere Mitarbeiter ständig auf die neuen Marktanforderungen vorbereitet.
Kooperationspartner
Einstieg zum Aufstieg gGmbH
Einstieg zum Aufstieg gGmbH ist eine gemeinnützige Initiative, die Menschen mit Fluchterfahrung und Unternehmen im Großraum Berlin zusammenbringt. Ziel ist es, geflüchteten Menschen in Berlin eine Zukunftsperspektive zu geben und ihnen die Möglichkeit zu bieten, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
FachkräfteWandel e.V.
Digitalisierung braucht kluge Köpfe. Auch die Querköpfe. Mit FachkräfteWandel e.V. werden Arbeitssuchende zu Talenten in der digitalen Wirtschaft. Der Fachkräftemangel in Berufen der digitalen Wirtschaft ist so hoch wie nie zuvor. Zeitgleich suchen viele Talente nach der zweiten oder dritten Chance auf dem Arbeitsmarkt. FachkräfteWandel e.V. bringt Menschen zusammen, die es für einen erfolgreichen Quereinstieg braucht: Arbeitsagenturen, Jobcenter, Unternehmen sowie Anbieter von Weiterbildungen.
